11 novembre 2014
Honorer nos vétérans à tous les jours
Du régiment au bàtiment réuni l'expérience militaire et le potentiel civil.
Par Joseph Maloney
Chaque année, le 11 novembre, nous commémorons ceux qui ont servi bravement le Canada dans nos Forces armées.
Mais que faisons-nous avec les vétérans les plus récents du Canada qui après avoir servi notre pays sont souvent confrontés à une transition difficile à la vie civile?
Les syndicats la construction avec ses partenaires de l'industrie ont trouvé une solution dans le programme Du régiment au bâtiment, une fondation qui dirige les vétérans et les réservistes canadiens vers des emplois qualifiés et de la formation dans la main-d'œuvre civile.
L'industrie de la construction est le moteur de notre économie. Du régiment au bâtiment travaille à comparer les compétences acquises des vétérans à la demande de main-d'œuvre à travers le Canada.
Notre objectif est d'aider les vétérans à devenir des travailleurs hautement qualifiés. Depuis le début, nous avons progressé pour inclure 16 syndicats et partenaires de l'industrie et plus de 60 occupations. Plus de 3000 vétérans des Forces armées canadiennes sont inscrits au programme.
Le portrait du vétéran canadien change. Aujourd'hui, il y a plus de 700 000 vétérans au Canada, des hommes et des femmes dans des communautés grandes et petites. Nos vétérans sont de plus en plus jeunes ayant servi durant leurs jeunes années et ont encore des décennies à leurs carrières. En fait, le membre moyen des forces armées canadiennes retourne à la vie civile à 36 ans. Leurs priorités ne sont pas des pensions et des établissements de soins de longue durée, mais bien de la formation et des emplois.
Ces vétérans ont beaucoup à offrir. Tous le vétérans en transition ont des compétences qui peuvent être adaptées à l'industrie, soit dans les métiers spécialisé ou soit dans des postes demandant des qualités recherchées par les employeurs comme la résilience, le dévouement, le leadership et le travail d'équipe.
Mais ils font face aux mêmes obstacles que tout autre chercher d'emploi en plus un éventail unique de défis. Souvent, un des obstacles les plus difficiles est de trouver un emploi en quittant les Forces armées. De naviguer le marché du travail civil pour la première fois peut être une tâche énorme.
Au programme Du régiment au bâtiment, nous croyons que la formation militaire peut mener à des carrières civiles enrichissantes avec un peu d'aide. Nous aidons les vétérans à transférer les compétences acquises de la zone de combat au chantier de construction. Nos postulants sont dirigés soit immédiatement dans des postes disponibles ou dans des programmes de formation ou d'apprentissage pour perfectionner leurs compétences acquises durant leur service.
Les employeurs sont constamment impressionnés par le professionnalisme et le calibre de nos postulants vétérans. Nous sommes fiers de l'effort de collaboration entre le patronat, les syndicats et le gouvernement. Nous sommes encore plus fiers de nos vétérans qui continuent à contribuer énormément dans nos communautés. Nous sommes toujours heureux d'accueillir des nouveaux partenaires, donateurs et postulants à notre programme.
Commémorons et honorons nos vétérans tous les jours, non seulement lors du Jour du Souvenir.
Joseph Maloney est le vice-président international pour le Canada de la Fraternité international des Chaudronniers. Pour plus d'information au sujet du programme Du régiment au bâtiment, visitez leur site à www.helmetstohardhats.ca.