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Arnie Stadnick, Vice-pr\u00e9sident international pour le Canada<\/p><\/div>\n
\u00ab Ceci est notre 13i\u00e8me conf\u00e9rence tripartite. C’est un partenariat que nous respectons et adoptons quotidiennement entre les communaut\u00e9s de contracteurs et de propri\u00e9taires et les Chaudronniers, \u00bb a dit le VPI-Canada Arnie Stadnick. \u00ab Ceci est une occasion id\u00e9ale afin de prendre part \u00e0 beaucoup de pr\u00e9sentations et discussions extraordinaires et productives. \u00bb<\/p>\n
\u00ab Ce sont des temps difficiles pour l’ensemble de nos industries, \u00bb a ajout\u00e9 David Simon, g\u00e9rant s\u00e9nior, construction et transformation, pour Irving Oil Refinery. \u00ab La seule fa\u00e7on que nous allons am\u00e9liorer notre productivit\u00e9, maintenir notre part de march\u00e9 et continuer de grandir et de demeurer comp\u00e9titif est si nous travaillons ensemble. C’est \u00e0 \u00e7a que sert cette conf\u00e9rence. \u00bb<\/p>\n
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David Simon, g\u00e9rant s\u00e9nior, construction et transformation, pour Irving Oil Refinery<\/p><\/div>\n
Un domaine discut\u00e9 comme une opportunit\u00e9 de croissance pour les Chaudronniers \u00e9tait l’industrie nucl\u00e9aire du Canada, incluant les reconstructions nucl\u00e9aires en plus des r\u00e9acteurs modulaires. Caitlen Gascon, sp\u00e9cialiste des relations industrielles pour Electric Power Systems Construction Association a dit qu’il y a une demande sans pr\u00e9c\u00e9dent pour les m\u00e9tiers, ce qui rend la main-d’\u0153uvre le premier facteur de risque pour les affaires. Ceci veut dire, elle a dit, que des pr\u00e9visions exactes sont particuli\u00e8rement importantes.<\/p>\n
\u00ab Les Chaudronniers sont un de nos m\u00e9tiers les plus en demande, \u00bb elle a not\u00e9.<\/p>\n
Andy Forsyth, directeur de l’organisation de la construction sur le terrain d’Ontario Power Generation, a mis les participants \u00e0 jour \u00e0 propos des projets nucl\u00e9aires actuels et \u00e0 venir.<\/p>\n
\u00ab Je suis confiant que nous serons capable d’amener beaucoup de travail \u00e0 vos membres durant les 40 ans qui suivent, \u00bb il a dit. \u00ab La fa\u00e7on la plus importante de s’y rendre est de continuer de travailler ensemble. Cette conf\u00e9rence montre \u00e0 quel point nous pouvons \u00eatre efficaces parce que tout le monde est engag\u00e9 \u00e0 une chose – et c’est de veiller \u00e0 ce que tout les gens rentrent chez eux sains et saufs, soient capables de subvenir aux besoins de leurs familles et puissent avoir une vie heureuse et prosp\u00e8re. \u00bb<\/p>\n
La nouveaut\u00e9 cette ann\u00e9e, en plus des d\u00e9tails pratiques des affaires de Chaudronniers, le bien-\u00eatre mental et physique des membres \u00e9taient \u00e0 l’avant-plan lors de la conf\u00e9rence tripartite. La conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e avec la toute premi\u00e8re journ\u00e9e sp\u00e9ciale compl\u00e8te d’atelier de s\u00e9curit\u00e9 ax\u00e9 sur la sant\u00e9 mentale et assist\u00e9e par plus de 50 Chaudronniers, contracteurs et propri\u00e9taires. \u00ab The Working Mind: Promoting Mental Health in the Workplace, \u00bb facilit\u00e9 par la consultante de la sant\u00e9 mentale au travail Claudia Canales, MSW, a explor\u00e9 les stigmas associ\u00e9s avec la sant\u00e9 mentale et a dirig\u00e9 plus de 50 participants \u00e0 travers des exercices afin de comprendre les perceptions de la sant\u00e9 mentale, l’importance de la r\u00e9silience, comment identifier les niveaux de stress et le mouvement sain entre le stress et la r\u00e9cup\u00e9ration.<\/p>\n
\u00ab Le bien-\u00eatre mental est un sujet important que nous devons comprendre personnellement alors que nous interagissons avec les autres au travail, \u00bb a dit Jason McInnis, le directeur canadien de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 des Chaudronniers. \u00ab C’est aussi important que la sant\u00e9 physique. Les Chaudronniers travaillent dans des situations potentiellement dangereuses et le stress peut \u00eatre un facteur au travail et ce stress peut parfois \u00eatre amplifi\u00e9 par le stress personnel. Nous savons que le bien-\u00eatre mental est un probl\u00e8me commun pour tout le monde et nous voulons b\u00e2tir une culture de soutien mutuel et d\u00e9velopper des ressources et de la formation concernant le bien-\u00eatre de soi. Nous voulons nous assurer que tout le monde se pr\u00e9sente sur les lieux de travail en toute s\u00e9curit\u00e9. \u00bb<\/p>\n
Appuyant l’atelier sp\u00e9cial, une foire de bien-\u00eatre a \u00e9t\u00e9 mise en place et ouverte chaque jour afin que les participants \u00e0 la conf\u00e9rence et leurs familles puissent visiter les kiosques et parler \u00e0 des experts \u00e0 propos de tout, de la RCR \u00e0 la sensibilisation aux tiques, en passant par le sommeil, la sant\u00e9 physique, le yoga et l’alimentation.<\/p>\n
McInnis a dit qu’il a \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9 par la participation engag\u00e9e \u00e0 l’atelier de bien-\u00eatre mental en plus de la foire de bien-\u00eatre.<\/p>\n
\u00ab Le but est d’am\u00e9liorer la sant\u00e9 \u00e0 long-terme des Chaudronniers au travail et en dehors du travail, \u00bb a dit McInnis.<\/p>\n
Apprentis gradu\u00e9s de la conf\u00e9rence tripartite du Canada 2019<\/h2>\n
Un \u00e9l\u00e9ment marquant habituel de la conf\u00e9rence tripartite du Canada est le banquet de la remise des prix d’apprentissage des Chaudronniers. Lors de l’\u00e9v\u00e9nement de 2019, 12 apprentis gradu\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 reconnus et le prix d’excellence de l’industrie a \u00e9t\u00e9 remis \u00e0 Joe Kiwior, L-359, et re\u00e7u par son fils Christopher \u00ab Chopper \u00bb Kiwior.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/boilermaker.ca\/wp-content\/uploads\/2019-boilermaker-graduate-apprentices.jpg\")
Apprentis gradu\u00e9s de 2019. Rang\u00e9e arri\u00e8re (de gauche \u00e0 droite) Craig Bourgeouis (L-73), Lyndon Mullis (L-555), Christian LeBlanc (L-73), Colton Rabey (L-191), Gabriel Vaillant (L-271), Dan Farrel (L-128), Dustin Cable (L-359), Brent Beaulieu (L-128), Alexander Chang (L-146) et Matthew Kidby (L-555). Rang\u00e9e avant (de gauche \u00e0 droite) Genevieve McFetridge (L-146), Arnie Stadnick (Vice-pr\u00e9sident international pour le Canada), Grant Jacobs (directeur national de la formation, FNF) et Anna Brinston (L-203). Photo: courtoisie de Richard MacIntosh, repr\u00e9sentant international (CSO).<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les Chaudronniers, contracteurs et propri\u00e9taires canadiens se sont r\u00e9unis \u00e0 Saint-Andrews au Nouveau-Brunswick du 13 au 15 ao\u00fbt afin de discuter des questions de l’industrie, des solutions et des mises \u00e0 jour.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"class_list":["post-8483","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8483"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8506,"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8483\/revisions\/8506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boilermaker.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}