Le programme Santé totale des Chaudronniers (StC), une initiative qui aide à maintenir les Chaudronniers en sécurité et en santé tant au travail qu'à la maison, a reçu un appui important d'une agence gouvernementale prestigieuse des États-Unis.

Le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) a approuvé StC en tant que programme affilié pour la promotion de la sécurité, de la santé et du bien-être des travailleurs. C'est la première fois que NIOSH s'affilie avec un organisme non américain dans la promotion de la santé totale des travailleurs.

Selon le vice-président international des Chaudronniers, Joe Maloney : « Un programme comme StC représente l'avenir pour la santé et le bien-être des travailleurs. L'affiliation avec NIOSH est un très important bénéfice pour les Chaudronniers canadiens.»

Le directeur canadien de la santé et sécurité des Chaudronniers, Jason McInnis, ajoute : « Nous avons travaillé fort au cours des années pour rendre les lieux de travail des Chaudronniers plus sécuritaires. Aujourd'hui les membres sont plus au courant que les expositions occupationnelles et les problèmes de santé personnelle tels l'obésité ou le tabagisme sont aussi importants que la sécurité au travail. »

« L'affiliation avec NIOSH nous donnera accès à un vaste réseau de ressources précieuses, sans parler des avantages de travailler en collaboration avec l'agence la plus reconnue au monde de santé et sécurité au travail. »

En tant qu'affilié du NIOSH, StC travaillera avec l'agence à la recherche, au développement, à l'éducation et à la promotion de programmes de santé et de sécurité appropriés. Le statut de programme affilié au NIOSH est une première au Canada et pour un programme d'origine syndicale.

Le programme de Santé totale des Chaudronniers a été lancé plus tôt cette année pour protéger et améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie à long terme des Chaudronniers.

Le programme Santé totale des Chaudronniers comporte deux volets :

• Test de santé de base : conçu pour établir des normes d'évaluation des habiletés fonctionnelles et d'évaluation médicale pour les pré-apprentis, et
• Arc santé : un programme complet de promotion de la santé et du bien-être au et hors du travail pour tous les membres. Éducation et formation, programme d'aide familiale, examens médicaux réguliers et promotion ciblée de la santé personnelle ne sont que quelques programmes qui seront lancés dans cette initiative à long terme pour maintenir et améliorer la santé de nos membres

McInnis ajoute : « L'environnement de travail des Chaudronniers a beaucoup changé au cours du 20 ième siècle ainsi que notre compréhension de la santé et la sécurité, Les Chaudronniers ont su relever ces défis avec le développement continu et l'investissement dans l'infrastructure, les programmes, les équipements et la formation. StC est la plus récente étape de ce long effort.  »